「工場勤務はやめとけ！！」
インターネットで検索すると、こうした言葉を結構な頻度で目にすることがあります。
実際に、製造業で働いている人の中にも、
『工場はキツい…』
『単純作業でつまらない…』
『将来性がない…』
と感じている方は少なくありません。
こうした意見を見ると、👉「このまま続けていいのか…？」と不安になる人も多いと思います。
結論から言うと、👉 工場勤務はやめとけと言われる理由は「確かに存在します」。👉 ただし、すべての人に当てはまるわけではありません。
つまり、👉 「やめとけ」には理由があるが、選び方次第で変わるということです。
この記事では、
について解説します。
工場勤務はなぜ「やめとけ」と言われるのか？
工場勤務について、「なぜ、やめとけ！！」と言われるのでしょうか？
その理由に迫りたいと思います。
①仕事が単調で飽きる
工場勤務では、基本として、
が多くなります。
そのため、👉 変化が少なく、飽きやすいと感じる人もいます。
②体力的にきつい
工場では、
などもあるのが勤務の特徴です。
特に、夜勤は、👉 生活リズムが崩れる原因になります。
③人間関係が閉鎖的
工場は、👉 同じメンバーで働くことが多いため、
というケースもあります。
④給料が上がりにくい
多くの現場では、👉 昇給の幅が小さいのが現状です。
そのため、
であり、これが不満につながります。
それでも工場勤務にはメリットがある
工場勤務は、その特徴から、マイナス的なイメージを持つことも少なくありません。
そうは言っても、工場勤務にはメリットもあります。
ここも重要です。
安定して働ける
製造業は、👉 日本の基幹産業です。
特に、食品などは、👉 需要が安定しています。
未経験でも働ける
製造業は、👉 他業界よりハードルが低いと言われます。
そのため、
というのも特徴と言えます。
スキルが積み上がる
一見すると、単純作業でも、
など、👉 経験として積み上がる要素があります。
工場勤務に向いている人・向いていない人
工場勤務のメリットやデ・メリットに触れてきましたが、どのような人が工場勤務に向いているのでしょうか？
工場勤務に向いている人、工場勤務に向いていない人について、見ていきましょう。
工場勤務に向いている人
工場勤務に向いているのは、
という人です。
工場勤務に向いていない人
その一方で、工場勤務に向いていないのは、
という人です。
結局は、👉 「何を求めるか？」で評価が変わるのが特徴です。
工場勤務で後悔する人の特徴
次に、工場勤務で後悔する人の特徴を見ていきましょう。
工場勤務で後悔するのであれば、自分のキャリアを見直すタイミングかもしれません。
なんとなく続けている
これが、👉 一番多いパターンです。
何となく続けているだけだと、何年後かにはキャリアの幅に大きな差が生まれてきてしまうことが多くなってしまいます。
キャリアを考えていない
キャリアを考えずに、何となく工場勤務を続けているだけだと、経験もスキルも上達することなく、👉 気づいたら40代ということにもなり兼ねない状況です。
行動していない
工場勤務に対して、👉 不安だけある状態という人です。
不安の原因を追究するなど、何らかの行動に移せる人はいいのですが、何もせず行動していない人は、将来が不安です。
実は、👉 この状態が一番危険なのです。
工場勤務は続けるべきか？その判断基準とは？
いろいろな情報がある中で、工場勤務を続けるべきなのでしょうか？
その判断基準のようなものはあるのでしょうか？
ここが一番のポイントです。
このまま工場勤務を続けていい人
このまま工場勤務を続けていい人とは、
という人です。
転職は、必ずリスクを伴います。
現状に満足しているようであれば、今すぐに転職活動を行う必要はありません。
工場勤務を見直した方がいい人
その一方で、工場勤務を見直した方がいい人もいます。
と考えている人です。
今、どれか1つでも当てはまるなら、👉 一度キャリアを見直すタイミングに来ているのかもしれません。
キャリアを見直すことが、今すぐの転職に繋がるわけではありません。まずは、「過去の経験」と、「未来の志向」を整理することはとても大切なことです。その作業をしているときに、本当の気持ちに気付くこともあるのです。
行動しないリスク
多くの人が、👉「そのうち考えよう」と思っています。
しかし、現実は、👉 年齢が上がるほど転職は難しくなります。
つまり、👉 何もしないことが最大のリスクなのです。それを理解することが重要です。
工場勤務から抜け出すための第一歩
「現状を変えたい！」、「工場勤務から抜け出したい！」と思っているなら、まずは、その第一歩を踏み出さなければ、現状は変わりません。
その方法を紹介します。
まずやるべきこと
まず、やるべきことは、👉 自分の市場価値を知ることです。
これは、最優先事項です。
なぜ重要か？
「自分の市場価値を知ること」が、なぜ、重要で最優先事項なのでしょうか？
それは、
からです。
この作業が、自分の市場価値を知ることなのです。
製造業の転職で使われているサービス
その方法の一つが、「転職サービス」の活用です。
例えば、
といった転職サービスが有名です。
一度は耳にしたことがあると思います。
特に、ビズリーチは、👉 経験を評価してスカウトが届く仕組みなので、👉 自分の市場価値を知るのに向いています。
まとめ
いかがでしたか？
工場勤務は「やめとけ！」と言われる理由は確かにあります。
しかし、これが👉 すべての人に当てはまるわけではありません。
重要なのは、👉 自分がどう働きたいか？という点です。「自分がどうなりたいか？」という、そもそもの生き方に関する目標が明確になっていなければならないのです。
最後に、もし、今、👉「このままでいいのか？」と感じているなら、まずは、「ビズリーチ」などの転職サービスを活用して自分の市場価値を知ることから始めてみてください。
それが、👉 キャリアを変える最初の一歩になるのです。